【保存版】2026年からこう変わる！家計に関係する制度まとめ｜子育て家庭向けにわかりやすく解説

来年度（2026年度・令和8年度）は、子育て家庭のお財布や生活にじんわり効く制度変更がいくつも予定されています。
「知らなかった…！」だと損しやすいので、最新情報を押さえておきましょう。

（この記事では、税金・扶養・社会保険・支援金・控除の変化を、子育て家庭目線でやさしく整理しています）

🧾 ① 所得税・年収ラインの“壁”が変わる（年収178万円ラインへ）

来年度から、“年収の壁”のひとつである所得税の基準が変わります。
年収が160万円を超えると税金や社会保険料負担が急に変わる“壁”が注目されていましたが、2026年からは…

📌 年収の壁が160万円 → 178万円に引き上げ予定
（正確には税制改正大綱による方向性として）マネクリ | マネックス証券の投資情報とお金に役立つメディア

👉 これまでは160万円を超えると手取りが減る負担増になりやすかったのが、
　178万円までなら“変な負担増”が起きにくくなる可能性あり

しかも、基礎控除（税金を減らす制度）も物価連動で引き上げられる方向で調整されています。マネクリ | マネックス証券の投資情報とお金に役立つメディア

➡ “働き方の最適ライン”が変わるので、共働き・パート主婦（夫）の手取り計算にも影響します。

2026年4月から、次のような仕組みが導入されます。

📍 「子ども・子育て支援金制度」開始（通称：独身税と言われることも）西宮の社会保険労務士法人牧江＆パートナーズ

✔ 社会保険料（健康保険料）に上乗せされる形で徴収
✔ 手続き不要（給与天引き・保険料合算）
✔ 子育て支援の財源として活用予定（児童手当拡充など）

例えば平均的な負担は
・サラリーマン → 月額約550円
・国保世帯 → 月額約300円
・高齢者医療制度加入者 → 月額約200円
程度とされる見込みです。Nippon+1

🟡 ポイント
この制度は“負担増”ですが、同時に
✔ 児童手当など支援の充実
✔ 保育・育児関連サービスの拡充
を目的に作られています。

つまり、
負担するだけじゃなく、支援として使われる仕組みです。

政府は子育て支援全般を強化する方針で、
✔ 出産・育児休業給付の手取り100%化推進
✔ 柔軟な働き方制度拡充
✔ 共働きでも育児・収入が両立しやすい制度整備
などを進めています。Prime Minister’s Office of Japan

➡ 特に、**産後すぐの育児休業給付が“手取りベースで100%に近くなる動き”**は、育休中の家計負担軽減に大きく効く可能性があります。

来年度以降の教育支援では、
✔ 大学無償化制度（所得制限なしの対象拡大）
✔ 多子世帯の進学支援
などの話題も出ています。公明党

➡ 実際の対象条件や金額は自治体・制度によって異なりますが、
✔ 進学予定がある
✔ 家計で教育費を考えている
家庭は、最新の公式情報をしっかりチェックしましょう。

（※2026年度本格開始予定の制度は年度確定情報に置き換えてください）

来年度の税制改正案では、
高校生の扶養控除を縮小する検討も報道されています。税リソース

もし実施されると、
✔ 所得税の控除が減る
✔ 世帯合計の税負担が“ほんの少し増える”可能性

という見方もあります。

➡ ただし、こちらは“まだ確定情報ではない動き”なので、確定後にチェックが必要です。

🔹 年収ラインの壁が変わる → 収入・働き方の見直し材料になる
🔹 子ども・子育て支援金制度で負担↑だけど支援拡充へ
🔹 育児休業給付の手取り改善など、子育て支援が進む方向
🔹 進学支援（大学無償化の動き）にも注目
🔹 税制の控除改正も注視ポイント

来年度も、
「知ってる人だけ得する情報」
になりやすい領域が多いです。

家計を守るために、
“どんな変更があるかを知っておく”
こと自体が大きな武器になりますよ✨

（※数字や条件は確定後に公式サイトや自治体資料で確認してください）

その他、知っておきたいお金の知識や制度などはこちらの本をご参照ください。↓

三冊とも私が愛読している本になります、おすすめです‼️